المنتديات
| روابط إعلانية |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
| | أدوات الموضوع |
| | #1 |
| |[ عـضـو جـديـد ]| الدولة: ![]() روابط إعلانية | الأربعة الكبار مصطلح اتفق على إطلاقه على أندية الهلال، الاتحاد، الاهلي والنصر.. لتفوقها على البقية بعدد البطولات وإمكاناتها المادية وقاعدتها الجماهيرية ومع مطلع التسعينات الميلادية دخل الشباب منافساً قوياً للاربعة الكبار، حيث شهدت الفترة السابقة تحقيق الفريق الابيض للعديد من الالقاب المحلية والاقليمية والقارية واصبح احد ابرز الاندية الممونة للمنتخبات المختلفة بالنجوم، مما حدا ببعضهم المطالبة بتوسيع قاعدة "المصطلح" السابق ليصبح الخمسة الكبار او تجريد احد الاربعة الكبار من اللقب ومنحه للشباب.. فالفريق الابيض لم يعد يختلف عن الاربعة بشيء ان لم يكن الاكثر تفوقاً بانجازاته وتزايد شعبيته بين الرياضيين في مختلف مناطق المملكة وفي الوطن العربي برز بشكل لافت بداية التسعينات وهي الفترة التي شهدت الظهور الابرز للكرة السعودية خلال مونديال "94" وكانت معظم عناصر الفريق الاساسية من الفريق الشبابي. النقلة الشبابية الفنية المتميزة حدثت بعد تطبيق تجربة الاحتراف، ويكاد الفريق الشبابي ان يكون الوحيد الذي سار وفق خط تصاعدي لم يتراجع حتى الآن منذ بدء الاحتراف في الوقت الذي عانت اندية كثيرة من التراجع وهبوط المستوى! والشبابيون فقط هم من استفاد استفادة ملحوظة من الاحتراف على الصعيد الفني والمادي. فعلى الصعيد الفني الشباب يعد الفريق الابرز من حيث الاداء وتقديم النجوم والحفاظ على موقعه كمنافس على البطولات.. وهو الفريق الذي لا يتأثر بغياب العناصر الاساس حتى لو وصل الغياب لرقم فريق كامل.. اما على الصعيد المادي فالشباب فقط النادي الذي استمر واوجد له مصدراً مالياً جيداً من خلال بيع عقود اللاعبين للاندية الاخرى وبطريقة حضارية تحفظ حق اللاعب "وكرامته" وحق النادي. الاسلوب الإداري بالشباب تجربة مثيرة اكدت على أن العمل الإداري المنظم والعمل وفق التخطيط السليم بحثاً عن المصلحة العامة تؤتي ثمارها الجيدة.. في الشباب العمل الإداري يتميز بالاستقرار ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب. وفي الشباب يترك الرئيس مقعد الرئاسة ولكنه يبقى قريباً جداً من النادي والإدارة الجديدة وفي الشباب الرئيس الخلف دائماً يكون احد اعضاء الإدارة السابقة وممن اكتسبوا الخبرة اللازمة.. واعضاء الإدارة ايضاً منهم من يكون مستمراً من الإدارة السابقة او التي سبقتها مما يوفر عنصري الخبرة والاستقرار ويساعد على تنفيذ الخطط بنجاح وفي الشباب اختيار الاعضاء لا يخضع للعلاقات الشخصية أو للمجاملات بقدر ما تحكمه المصلحة العامة، وفي الشباب الدعم الشرفي يقدم للنادي دون النظر لاسم الرئيس! لذلك كله لا غرابة أن يبرز الشباب ويتفوق إدارياً وفنياً ويقتحم عالم الكبار وقد يكون اولهم. الانتقادات التي كانت توجه لإدارة الشباب عند تنازلها عن أي لاعب تحولت الى ثناء واشادات من الجميع بمن فيهم الشبابيون، بعد ان اثبتت الايام صحة توجه الإدارة الذي ضمن دخلاً جيداً للنادي مع بقائه منافساً قوياً على البطولات. من خلال صفقتي تكر والغنام اثبت الشبابيون قدرتهم الفائقة على تسويق عقود اللاعبين بالطريقة التي يريدونها. التعامل المثالي مع الشبابيين انفسهم ومع المنافسين ومع رجال الاعلام دون أي اعتبار للميول صفة تحلت بها الإدارات المثالية التي تعاقبت على الشباب |
| |
| | #2 |
| |[ عـضـو مـشـارك ]| الدولة: ![]() | شكرااااااااااااااااااااااااااااا |
| |
| | #3 |
| |[ عـضـو فـعـال ]| | الله يوفق كل الفرق السعوديه وان شاء الله تكون كلها على مستووى وااحد وانا من محبي فريق الشباب وليس من مشجعيه |
| |
| | #4 |
| موقوف لقلة أدبـه الدولة: ![]() | بصراحة الشباب فريق نموذكي بكل ماتحملة الكلمة من معنى... |
| |
| | #5 |
| |[ عـضـو جـديـد ]| الدولة: ![]() | يسلموو على التواصل مروركم أسعدني كثيرأ |
| |
![]() |
| الإشارات المرجعية |
| أدوات الموضوع | |
مواضيع مشابهة | ||||
| الموضوع | الكاتب | المنتدى | الردود | آخر مشاركة |
| فيما أكدالبلطان أن زمن الأربعة الكبار إنتهى ..الشباب يوقف العميد وتعادل الرائد ونجران في دوري زين | ↓♫ڛـآحـﭕـﮧَ ڃڷنطَ ♫↓ | كرة القدم العربية | 11 | 26-11-09 07:03 AM |
| في مواجهة الكبار لا يظهر سوى الكبار .. و مايسترو الوسط السعودي بالدكة | الـــحـــKINGـــب | كرة القدم العربية | 6 | 16-01-09 02:12 AM |
| الأربعة الكبار يواصلون الانتصارات في الدوري الإنجليزي | حسن لورد | كرة القدم العالمية | 4 | 07-12-08 07:31 PM |
| ثلاثة من الأربعة الكبار يسعون للضغط مبكرا على مانشستر بالدوري الإنجليزي | حسن لورد | كرة القدم العالمية | 2 | 22-08-08 10:19 PM |
| رواية الأربعة الكبار | ((اللورد)) | روايات تعب قلبي | 0 | 31-05-08 05:18 PM |